SAKUSHOW.COM

人事コンサルタント櫻井照士です。このサイトを通じて皆さんから学ばせて頂きます。
専門は採用・就職・人財育成です。

2017/07/14

していい緊張とそうでない緊張。


 

 

緊張の種類ですが、大きく2つあると思います。

 
 
一つ目は、なんの準備もしていない緊張感。これは緊張というよりは、準備不足を指摘されそれが露呈したらどうしようという、むしろ恐怖感です。
これは、自分自身への負い目がそうさせています。
 
 
次が、想いが強過ぎての緊張感です。その会社(公務含)に絶対に入りたいんだという強い想い。この緊張感は大歓迎です。そこまでこちらに想いを持ってくださっているんだと感動すら覚えます。
 
 
両者、一見表面的には同じに見えますが、話すと内容の質が全く違います。
 
 

後者の緊張感は大歓迎です。思いっきり緊張してくださいね。

 

 

 

 


POPLUR POST